公众号『AI行业星球』

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导读：2026 年全球人才市场受 AI 技术普及呈现复杂变革态势，ManpowerGroup 与 Thomson Reuters 相关报告揭示核心趋势。人才整体信心指数三年来首次下滑 4%，AI 职场应用率攀升 13% 的同时，技术使用信心却下降 18%，凸显变革中的适配焦虑。专业服务领域成为 AI 渗透核心，法律、税务审计等行业近半数从业者已使用生成式 AI 工具，41% 采用 ChatGPT 等公开工具，17% 应用行业专用产品。职场行为呈现 “稳业不跳槽” 特征，64% 的劳动者计划留任当前岗位，ag百家乐但 60% 仍在关注新机会，Gen Z 群体更有 68% 通过副业补充收入。行业面临共性挑战，超半数组织缺乏 AI 使用政策与专项培训，仅 20% 机构衡量 AI 投资回报率。未来，企业需通过技能培训、政策规范与价值共创，弥合技术创新与人才适配的鸿沟，平衡业务效率与员工福祉，构建人机协同的可持续职场生态。

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发布于：广东省